Yapay Zeka ile Birlikte Önem Kazanan İnsani Beceriler

Yapay Zeka ile Birlikte Önem Kazanan İnsani Beceriler

Yapay Zeka ile Birlikte Önem Kazanan İnsani Beceriler

YAPAY ZEKA İLE BİRLİKTE ÖNEM KAZANAN İNSANİ BECERİLER

Yapay zeka ve algoritmalar bazı yönetimsel fonksiyonları otomize etmeye başlamışken birçok yönetici doğru yetenekleri önceliklendirmek konusunda başarısız oluyor. "İnsan" becerilerine gereken değeri vermiyorlar. Yapay zekanın hızla dünyayı istila ettiği düşünülürse, özellikle kritik olacağını söylüyor.

Linkedin yaptığı araştırmaya göre 14 Ülke 1.770 yönetici anketi sonucunda iş hayatında "gelecek beş yılda en çok ihtiyaç duyacakları üç beceri"

1. Dijital ve Teknoloji Uzmanlığı %42
2. Yaratıcı Düşünce ve Deneyim %33
3. Veri Analizi ve Yorumlama %31
4. Strateji Geliştirme %30
5. Planlama ve Yönetim %23
6. Sosyal Ağ Kurma %21
7. İnsanları Geliştirme ve Rehberlik Etme %21
8. İşbirliği %20
9. Kaliteli Yönetimi ve Standartları %20
10. Varolan Uzmanlık Alanında Üstün Beceriler %20
11. Performans Yönetimi ve Raporlama %20

Yönetim bir kabiliyet meselesidir.


Yasemen Çalışkan

Başkan
5N1K Gelişim Akademisi