
Ahmet Soylu ile 5N1K Röportaj
EMSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI AHMET SOYLU1. Ahmet Soylu KİMdir?
Ahmet Soylu, Soylu Ailesinin 2.çocuğu olarak dünyaya geldi. Liseye kadar Tunceli’de Eğitim-Öğretim hayatını sürdürdükten sonra 16 yaşında Uludağ Üniversitesi İşletme Bölümünü kazanmasının ardından Bursa’ya yerleşti. Ailesi de Ahmet Bey ile birlikte Bursa’da yaşamaya karar verirler. 1997 yılında Philips Marmara Bölge Satış Müdürü olarak başladığı görevine, 2003 yılında İç Anadolu Bölge Müdürü olarak Ankara’ya tayin olDU. Evli, 2 çocuk babası olan Ahmet Soylu yeni başlangıçlara imza atmak için hayatına Ankara’da devam etme kararı aldı. Nisan 2014’de Sivil Toplum Kuruluşu olan Elektrik Malzeme Satıcıları İş Adamları Derneği (EMSİAD) Yönetim Kurulu Başkanlığı görevine getirildi.
2. İş hayatına başlarken NİÇİN Özel Sektörü Tercih Ettiniz?Kardeşlerimle aramızda 2’şer yaş fark olduğu için Sınıf Öğretmeni Babam tüm koşullarını zorlamasına rağmen bizi okutma arzusundaydı ve bu beni oldukça etkiledi. Bursa’da 16 yaşında hem Üniversite hem de İş hayatına başlamış oldum. İş hayatına başladığımda özel sektörde yazarlık, satış, pazarlama, tanıtım, anketör vb birçok pozisyonda iş bularak hem eğitim hayatımı devam ettirip hem de aileme katkı sağlamanın mutluluğunu yaşadım. Fark ettim ki başarılı olduğum sürece özel sektörde parasal kaynağımın sabit gelire göre her zaman daha fazla olma ihtimaliydi. Gelir kaynağında ki devlet memuruna göre oransal fark özel sektörü seçmemde ki ilk nedenlerden biridir. Üniversite sonrası askere gidip döndüğümde 3 yıl Ticket Resturant Bölge Satış Müdürü ve 1 yıl Legrand firmasında Marmara Bölge Müdürü görevini yerine getirdim. 1997 yılında Philips Marmara Bölge Satış Müdürlüğüne geçtim. Çalışmış olduğum Uluslararası firmaların vizyonları ve çalışma şekilleriyle birlikte Kariyer olanaklarının olması tercih sebeplerimdendir. Philips çalışanlarının Eğitim ve gelişimlerine çok önem veriyor. 17 yıldır Philips ailesinde olmaktan çok mutluyum.
3. Hayatınızda ki dönüm noktanız NE ZAMANdır ?Birincisi; Babam öğretmen olduğu için okul hayatına 5 yaşında başlamam ve akranlarıma göre 2 yıl erken okula başlamam. İkincisi; Tunceli de Eğitim ve Öğretimin zor şartlarda olmasına rağmen okul başarı ortalamamın çok iyi olması, sosyal yönümün gelişmiş olması ve ailemin desteği ile hep örnek öğrenci olmayı başarmam. Üçüncüsü; Elazığ da kazanmış olduğum Anadolu Lisesine gidememem hayatımın akışını değiştirdi diyebilirim. Dördüncüsü; Üniversite sınavına gireceğim gün yaşamış olduğum sağlık sorununa rağmen sınava katılma konusunda göstermiş olduğum çaba oldukça fazlaydı ve sınava katıldım. Ama sınav sırasında beni epey zorladı. Sağlık sorunu yaşamasaydım ilk 3 tercihime girebilirdim. Son olarak; Üniversiteyi bitirdiğimde babamın Kamu da devlet memuru olmam yönünde ki kararlılığına karşılık Özel Sektörde başarılı olacağıma inandırmam. Benim inandırıcılığım sayesine kardeşlerimin özel sektörü tercih etmesi sanırım bunun göstergesidir.
4. Kendinizi 3 kelime NASIL anlatırmısınız?Azimli, Çalışkan ve Kendinin Farkında olan biri olduğumu söyleyebilirim.
5. Kendinizi Gelecekte NEREDE Görüyorsunuz?Philips İç Anadolu Bölge Müdürlüğümüzce aldığımız Meditasyon Eğitiminde ki “Ben Kimim” sorusuna cevap verebiliyorum. Başarılarımın öncelikle kendime sonra aileme sonra da topluma katkı sağladığını bilmek beni motive ediyor. Kendi yapabileceklerimin farkında olarak emin adımlarla ilerliyorum. Hayatta başarı anlamında gerçekleştirmek istediklerim var. Hepsinin sonunda çevreye ve topluma katkı sağlamak olduğu için şu ana kadar aldığım geri bildirimlerin olumlu olması geleceğe dair umutlarımın artmasına neden oluyor. Hayata dair sergilemiş olduğum duruş ile çocuklarıma rol model bir baba olmak istiyorum.Philips desteği ile görev aldığım EMSİAD Yönetim Kurulu Başkanı olarak Sivil Toplum Kuruluşumuzu Türkiye genelinde söz sahibi olacak konuma taşımak istiyorum. Elektrik sektöründe bulunan 100 bin işletmenin birlik olarak üreteceği projelerin Ülkemize katkı sağlayacağına inanıyorum. Eğitimin ve gelişimin önü çok açık, sonu yok. Yakın zamanda almayı planladığım NLP eğitimiyle de kendim için geçmişte aldığım eğitimlerle birlikte fark yaratacağına inanıyorum.
6. Kariyer Anlamında Gençlere NE Önerirsiniz?Kendini bilen nesiller yetiştirmeliyiz. Gençlerimizde araştıran, sorgulayan ve merak eden yönlerini geliştirmeli. Ne istediğini bilen, hedefleri olan gençlerin adımları her zaman daha sağlam olacaktır. Yaptıkları iş ne olursa olsun en iyisini icra etmeliler. Ülkemizin Doktor, Avukat, Öğretmen, Su Tesisatçısı, Elektrikçi, Manav, Hemşire tüm meslek dallarında işlerini en iyi şekilde yapan insanlara ihtiyacı olduğunu unutmayalım. Herkes işini iyi yaparsa toplumsal kalkınma muhakkak olacaktır. Gelecek gençlerimizin elinde. Uluslararası arena da var olabilmek için ekonomik gücünüzün olması gerekiyor. Bu da daha fazla girişimci insana ve üretme kapasitenize bağlı olacaktır. Gençlerimizin kendilerini geliştirmeleri, fark yaratmaları, sebat etmeleri ve ön görülerinin olması onlara avantaj sağlayacaktır.
5N1K Ahmet Soylu’ya Der ki: Hayata Bakış Açısı, Ülkesine bağlılığı, Kendine olan inancı, Mizah Anlayışı, Azmi, Sorumluluk bilinci, Çalışkanlığı ile çıkmış olduğu Kariyer yolunda başarılarının devamını diliyoruz.