Başarı Başarıyı Besler
Başarı Başarıyı BeslerBir takımı en alt sıralardayken birinci sıraya çıkarabilme düşüncesi kendi başına yıldırıcıdır. Birçok yenilgi almışken, kazanmayı hayal etmek zorlaşır. O nedenle, zayıflıklarını oyuncularımın yüzlerine söylerken, aynı zamanda hep, bir başarı kültürü de tesis etmeye çalışırım. Bu bir gecede kotarılabilecek bir şey değildir. Adım adım ilerlemek zorundasınız, tıpkı sahada topu sürerken metre metre ilerler gibi.
Felsefem şudur: Maçı kazanmak için, o maçı kazanabileceğinize takım olarak inanmanız gerekir. Yani, kendine güven ancak, sergilenen yetenekle edinilir. Bu kısır, bir döngü gibi görünsede, küçük başarıların bile insanların kendilerine güvenmelerinde ne kadar büyük bir rol oynadığını hatırlamak önemlidir.
Zayıflıklarını oyuncularımın yüzlerine söylerken, aynı zamanda hep, bir başarı kültürü de tesis etmeye çalışırım.
Dolayısıyla, eğitim kampında nihai hedef -süper kupa- üzerinde odaklanmalıyız. Acilen ulaşmamız gereken net hedefler oluştururuz: akıllı bir takım olacağız; iyi kondisyona sahip bir takım olacağız; zor bir takım olacağız; onurlu bir takım olacağız; maçı kolektif bir oyunla kazanmak isteyen bir takım olacağız; birbirini eleştirmeyen bir takım olacağız.
Bu hedeflere ulaşacak şekilde davranmaya başladığımızda, bunu herkesin bilmesini sağlarım. Takımın pozitif yönlerini her fırsatta belirtir, aynı zamanda, varmak istediğimiz bir sonraki hedefin ne olduğunu da vurgularım. Özellikle iyi bir antreman yapmışsak, takımı bir araya toplayıp şöyle derim: " Bugün gerçekten de iyiydik, iyi çalıştık. Gösterdiğiniz gayret beni çok memnun etti. Ama yarın yapmak istediğim şey şu: Kusursuz bir takım çalışması görmek istiyorum. Eğer bunu da başarırsanız, o zaman pazar günkü maça hazırız demektir"
Küçük, gözle görülebilir hedefler koyarsanız ve insanlar da o hedeflere ulaşırsa, o zaman başarılı olabilecekleri kafalarında yer etmeye başlar. Yenilme alışkanlığını kırıp, kazanma alışkanlığı edinmeye başlarlar. Bir takımın kendisine bakış tarzının böyle dönüşmesini görmek olağanüstü hoş bir şeydir.
Üçüncü Kuralda şudur: Koyduğun hedefler küçük olsun ve sen onlara mutlaka ulaş.
Bill Parcells
Kaynak: Harvard Business Review