Danışanlar Niçin Koçluğa İhtiyaç Duyarlar?

Niçin koçluğa ihtiyaç duyar?

Farkındalıklarını artırarak yetenekli olduğu alanları saptamak ve yeni bir vizyon oluşturmak
Hedef belirlemek ve bu hedefe yönelik eyleme geçebilmek
Öğrenmenin kendilerine uygun yöntemini bularak başarısını artırmak
Öğrendiği teknikleri uygulayarak hayata bakış açısını yelpazesini genişletmek
Odaklanma ve konsantrasyon düzeyini artırmak için öğrenmek için koçluğa ihtiyaç duyarlar.

Koçluk çalışması sayesinde neler elde edebilir?

- Danışanların kendilerine uygun ve heyecan veren hedefler belirlemesi ve içsel kaynaklarına ulaşmaları sağlanır,
kısa vadede uygulanır hale getirir
- Danışanların kendi kararlarını verebilmeleri, kendi yaşamlarının liderleri olmaları için desteklenirler.
- Danışanların hayatlarında gördükleri problemleri büyük ölçüde azalır.
- Yaratıcılığı ve başarıyı destekleyen bir öğrenme ortamı yaratılır.
- Danışanın akademik ve sosyal başarısı yükselir.
- Danışanların bedensel, duygusal, zihinsel ve ruhsal, çok yönlü gelişimleri desteklenir.
- Sorumluluk duygusu, iç disiplin ve özgüven geliştirirler.
- Motivasyonları artar.
- Öğrenme kolaylaşır, danışman öğrenmeyi severler.
- Amaç ve proje geliştirme, strateji belirleme ve sonuçlandırma becerisi kazanırlar.
- Çözüm üretme, problem çözme yetenekleri gelişir.
- Zorluklar karşısında gücünü koruyabilecek şekilde hazırlanırlar.

Koçluğun temel inanışları

* Kimse yanlış ya da hatalı değildir.
* Kişi ihtiyaç duyduğu kaynaklara sahiptir.
* Her davranışın altında iyi bir niyet yatar.
* Eğer cevabı beğenmediysen başka bir şey denemelisin.
* Kişi bulunduğu şartlar içinde verebileceği en iyi kararı verir.  
* Başarısızlık yoktur geri bildirim vardır.
* Dünya için mümkünse benim için de mümkündür bu sadece “ nasıl"ı bulma meselesidir.

Eğitim Koçluğu / Öğrenci Koçluğu hizmetini Ankara'da ofisimizde vermekteyiz. Türkiye geneli skype üzerinden veya yerinde çalışma için
ziyaretlerimiz diğer illere yapılmaktadır.

Yasemen Çalışkan
Genel Müdür
5N1K Gelişim Akademisi