Koçluk Seanslarınızda Hangi Sorularınıza Cevap Bulabilirsiniz?
Koçluk Nedir? Koçluk alanları sayesinde motivasyon, başarı, öğrenme, yeteneklerini keşfetme, hedef oluşturma, kendini bedensel&zihinsel&ruhsal çok yönlü gelişimi, vizyon oluşturma teknikleri öğrenilir. Koçluk yoluyla yaşamınızın her...Devamı
Değerlendirme ve Gelişim Merkezi Farkı
Değerlendirme ve Gelişim Merkezleri Farkları Değerlendirme Merkezi, bireylerin, birden fazla değerlendirici ve birden fazla ölçüm aracı ile davranış göstergeleri temelinde değerlendirildiği, yapılandırılmış bir değerlendirme yöntemidir. Değe...Devamı
İlk Adımlar
İlk Adımlar Öğrenen örgütler bir gecede kurulmaz. En başarılı örnekler, zaman içinde yavaş ve istikrarlı bir şekilde geliştirilmiş tutumların ve yönetim süreçlerinin ürünüdür. Bununla birlikte, bazı değişimler hemen yapılabilir. Öğrenen bir örgüt ol...Devamı
Şirketinizin Atmosferini Nasıl Dönüştürebilirsiniz?
Şirketinizi Atmosferini Nasıl Dönüştürebilirsiniz? Şirketinizin silkelenmesi gerektiği besbelli mi? O halde, dönüşümcü olmanın zamanı gelmiş demektir. İşte size, şirket içinde isyan örgütlenmenin yedi maddelik reçetesi. 1. Bir bakış açısı (BA) oluş...Devamı
Çatışmanın Gücü
Çatışmanın Gücü İnsanların başarılı olmalarını istiyorsanız, baskı uygulamak zorundasınız, hepimizin gerçekten tepki verdiği tek şey budur. Bir antrenör olarak adamlarımı hep kızıştırmaya çalışmış, hep yüksek performans göstermeye zorlamışımdır. Bi...Devamı